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为满足狗万客户端卫生健康系统人才队伍建设需要，根据《狗万客户端市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）及《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）有关规定，决定组织实施狗万客户端2022年卫生健康系统所属事业单位公开招聘高层次及紧缺人才工作。现将有关事项公告如下：
????? ?一、招聘对象、数量及条件
????? （一）招聘对象
????? 符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。

?应届毕业生指2022年毕业后未落实工作的人员（2020、2021年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生）。2020年、2021年、2022年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

????（二）招聘数量

本次共6家事业单位公开招聘高层次及紧缺人才7名。详见《狗万客户端2022年卫生健康系统所属事业单位公开招聘高层次及紧缺人才计划表》。

（三）招聘条件
?????1.报考人员应当具备以下条件

????（1）具有中华人民共和国国籍；

????（2）拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

????（3）具有良好的政治素质和道德品行；

????（4）报考年龄计算的截止日期为2022年11月21日；

（5）具有岗位所需的专业、技能及扎实的本专业理论知识，就业观念端正。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》等。报考人员以辅修专业或者第二专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的毕业证书、学位证书，毕业证书、学位证书需为国家教育部门承认且能在相关认证网站核验；

（6）岗位要求具有相关证书的，如学历证书、学位证书、医师资格证书或考试合格成绩单、住院医师规范化培训成绩合格证明或培训合格证书等，需于2022年11月21日前取得。其中，对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2022届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到考察或报到环节。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。建议与文件要求保持一致。??
????（7）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
????（8）符合回避的有关规定；

（9）具备招聘岗位所规定的其他条件。
?????2.凡有下列情形之一者，不得报考
?? ??（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
?? ??（2）正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
? ?? （3）被开除中国共产党党籍或受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分且在处分期内的;
???? ?（4）参加过邪教组织的；
???? ?（5）现役军人；

（6）全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；

（7）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限的；

（8）列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

（9）聘用后即构成回避关系的；

（10）有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

二、招聘岗位查询

具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《狗万客户端2022年卫生健康系统所属事业单位公开招聘高层次及紧缺人才计划表》。报考人员从2022年11月16日开始，可通过北方人才网（www.tjrc.com.cn）、狗万客户端市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）、狗万客户端市狗万客户端卫生健康委员会（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/）、

狗万客户端市狗万客户端人力资源和社会保障局（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/rlsbj/fdzdgk/zkly/）查询。
????? 三、报名与资格审查
????? 本次招聘采取网上报名的方式，每名应聘人员限报一个岗位。

????应聘人员从发布招聘信息的网站下载并填写《狗万客户端市狗万客户端卫生健康系统公开招聘高层次及紧缺人才报名表》，按岗位要求准备相应材料并在规定的报名时间内以电子邮件方式报名。招聘单位对报考人员提供的信息资料进行资格审查，资格审查结果在考生报名后48小时之内通过电话、电子邮件等方式给予回复。

应聘人员应提交以下材料：

1.?《狗万客户端市狗万客户端卫生健康系统公开招聘高层次及紧缺人才报名表》；

2.?本人户口本、身份证原件扫描件；

????家庭户口的应聘人员携带户口本原件和复印件一份（复印首页和本人页），集体户口的应聘人员携带集体户口首页复印件（户口存放单位或派出所盖章）和本人页原件和复印件一份；

3.?学历证、学位证原件扫描件；

4.?岗位所需资格证、执业证原件扫描件；

5.?提供本人从事相应专业工作的业绩材料1份（2000字以内）及近期正面免冠一寸彩色照片。

报名时间：2022年11月21日9:00至11月25日17:00。

????报名邮箱及单位相关信息：

????狗万客户端市狗万客户端卫生健康委员会：狗万客户端市狗万客户端卫生健康委员会三楼301室；联系电话：022-27395542；电子邮件发送地址：xqqwsjkw06@tj.gov.cn。 ???

邮件主题命名要求：高层次及紧缺人才+报考岗位+姓名+所学专业（如：高层次人才及紧缺人才+专技岗1+张XX+临床医学）。

????四、考核

由招聘单位采取直接考核的方式进行招聘。招聘单位组成专家考核组，对考生的综合素质和专业能力进行测评打分。

考核分为结构化面谈、专业知识答辩、专业力评价三部分。结构化面谈和专业知识答辩部分采取现场打分的形式；专业力评价部分由考生提供工作总结（2000字以内）、发表的论文著作、科研奖项、反映科研能力水平及专业工作业绩等相关材料，由专家考核组对相关材料量化处理成分值，计算入总成绩。

考生需根据招聘单位要求，提交招聘条件的有关证件和上述相关材料。考核成绩的计算方法为：结构化面谈占30%，专业知识答辩占40%，专业力评价占30%。各部分成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数。具体为：
????? 总成绩=结构化面谈成绩×30%+专业知识答辩成绩×40%+专业力评价成绩×30%。

????考核成绩满分100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。考核组结合考生的考核情况确定总成绩，由高分到低分顺序排列，并按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。若考生总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以专业力评价成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

考核时间及地点将通过电话、邮件、短信等方式告知考生。考生必须同时携带身份证原件及防疫相关材料（核酸阴性证明、健康码、行程卡等），缺少任一证件的报考人员不得参加考核。考生未按照规定时间、地点参加考核的，视为自动放弃考核资格。

????考核信息发布。考核成绩及进入体检人员名单将于考核结束7个工作日后，在北方人才网（www.tjrc.com.cn）、狗万客户端市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）、狗万客户端市狗万客户端卫生健康委员会（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/）、

狗万客户端市狗万客户端人力资源和社会保障局（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/rlsbj/fdzdgk/zkly/）网站发布，报考人员可登录查询相关信息。
????? 五、体检与考察
????? 体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照用人单位规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃体检。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

体检合格人员由狗万客户端市狗万客户端卫生健康委员会组织实施考察。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
????六、公示

根据体检、考察情况，狗万客户端市狗万客户端卫生健康委员会确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在北方人才网（www.tjrc.com.cn）、狗万客户端市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）、狗万客户端市狗万客户端卫生健康委员会（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/）、

狗万客户端市狗万客户端人力资源和社会保障局（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/rlsbj/fdzdgk/zkly/）进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况。公示期为7个工作日。
????七、聘用与备案
????? 公示期满后，没有影响聘用问题的，狗万客户端市狗万客户端卫生健康委员会按照有关规定将拟聘用人员名单报狗万客户端市狗万客户端人力资源和社会保障局，统一进行办理聘用、备案手续。

????本次招聘人员纳入事业单位编制人员管理。工资福利及待遇按照国家、市、区规定的同等人员标准执行。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。聘用后不能直接兑现相应级别工资待遇，应根据聘用单位专业技术职务职数情况，待聘任后在执行相应工资待遇。?????

????八、递补

????对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且资格审核合格人员中，按考核总成绩由高分到低分依次进行递补。若总成绩出现并列，以专业力评价成绩高者确定递补人员。

????报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。
????? 九、考试要求
????? 在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和狗万客户端市新冠肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施。请考生随时关注北方人才网（www.tjrc.com.cn）、狗万客户端市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）、狗万客户端市狗万客户端卫生健康委员会（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/）、

狗万客户端市狗万客户端人力资源和社会保障局（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/rlsbj/fdzdgk/zkly/）发布的公告及疫情防控要求，积极配合考试过程中有关防疫工作安排。

????凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

????如受到疫情防控等不可抗力因素影响，招聘工作时间安排进行调整的情况，请报考人员随时关注发布招聘公告的网站，招聘单位将通过电话或者短信的方式通知到每位报考人员，以新调整的安排为准，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
????? 本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。 ???

招聘条件及政策咨询：022-27395542

监督电话：022-27925719

电话受理时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

附件：狗万客户端2022年卫生健康系统所属事业单位公开招聘高层次及紧缺人才计划表

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????? ?????????????????????????????2022年11月16日?????