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2025年，区教育局行政执法工作在区委、区政府的正确领导下，围绕教育工作实际，坚持依法行政，规范执法行为，提升执法效能，为全区教育事业高质量发展提供了有力保障。现将2025年行政执法工作总结如下：

一、基本情况

区教育局作为教育行政执法主体，负责对全区中小学、幼儿园、成人类培训机构及校外培训机构进行监督管理。目前，局机关持有行政执法证件人员共21人，本年度内为新增执法人员1名，全员经过严格的执法培训与考核，均具备相应的执法能力与素质。?

二、主要工作措施与成效

（一）建立健全体制机制

全面梳理并健全行政执法制度体系，重点完善三项制度及裁量权基准制度等执法工作制度，明确各环节操作规范与标准。严格履行重大执法决定法制审核制度，明确重大执法决定事项，未经审核或者审核不通过的，不得作出决定。

（二）规范教育领域执法

聚焦教育领域重点难点问题，以执法促进教育高质量发展。将校园安全作为执法检查的重中之重，利用开学前、节假日等重点时间节点进行多轮次校园安全综合执法检查。对学校的消防安全、食品安全、安保设施设备等进行全面排查，发现并督促整改安全隐患283个，其中重大隐患64个，均完成整改并销号，确保了校园安全稳定。继续加大力度整治校外培训机构违规办学行为，重点查处隐形变异、教学资质不符、逃避资金监管等突出问题。每周入培训机构开展抽查检查，及时下达整改通知书，依法查处隐形变异学科类校外培训1起，罚没金额3.3537万元。紧盯学校办学行为、教师师德师风建设、体育卫生工作等，以执法促提升，赋能教育教学安稳有序进行。进一步完善教育执法检查对象名录库和执法检查人员名录库，随机抽取检查对象与执法人员开展检查，并将检查结果及时向社会公开。全年共开展“双随机”执法检查6次，涉及学校培训机构14所，其中联合开展3次涉及7所学校培训机构，增强了执法检查的公平性与公信力。

（三）探索创新执法方式

积极探索创新执法方式，提升执法效能与服务温度。畅通诉求表达渠道，完善信访接待与投诉举报机制，对群众反映的情况及时开展执法检查，确保群众诉求依法有序表达和处置。健全多元化纠纷解决机制，推进行政调解规范化建设，重点加强对学校办学、意外伤害等突发事件的依法应对和专业指导。同时本年度在教育执法实践中，注重刚柔并济、宽严相济，尝试引入更具温度的执法方式。针对部分培训机构的轻微违规、初次违法且未造成实际危害后果的行为，积极运用行政指导、约谈告诫、限期整改等非强制性执法手段，对于指导约谈后完成整改的教育培训机构，免予行政处罚。

三、存在问题

一是执法质量精细化管理仍有不足。部分执法人员在处理新型、复杂的教育违法案件时，对法律条文的理解不够透彻，证据采集不够完整、证据链条构建不够严谨。

二是执法队伍专业化水平尚待提升。执法人员整体业务素养与当前教育领域行政执法要求仍存差距，个别执法人员对新兴业态的监管知识和执法技能掌握不足，应对复杂局面和疑难案件的能力有待加强。

三是执法培训质量有待提升。培训模式较为传统，缺乏针对性的实务演练和案例教学，培训效果与实际执法需求衔接不够紧密。

四、下一步工作安排

（一）提升执法人员专业素养。制定详细的执法人员培训计划，邀请法律专家、业务骨干开展专题培训，重点加强对新修订法律法规、执法实务技能、典型案例分析等方面的培训学习。

（二）完善执法制度与机制。进一步梳理完善教育行政执法制度体系，结合工作实际，对现有执法制度进行修订补充。细化执法流程，规范执法文书格式，明确各环节的工作要求与责任主体。探索建立跨部门执法协作长效机制。

（三）强化执法监督与考核。加大执法监督力度，创新监督方式方法。开展执法案卷评查、执法检查、法制审核等工作，探索运用信息化手段对执法过程进行记录与监督。完善执法人员考核评价机制，将执法质量、执法效果等纳入考核指标。

区教育局将以深化执法能力建设为核心，以优化执法方式为重点，持续推进执法理念创新与机制完善，全面提升教育行政执法工作质效，为构建公平、有序、健康的教育生态提供坚实法治支撑，助力我区教育事业在新阶段实现更高质量发展。

狗万客户端教育局

2025年12月31日