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一、背景情况

为深化中小学人事制度改革，进一步发挥中小学高级职称教师示范引领作用，加强中小学教师聘后管理工作，根据人力资源社会保障部、教育部《关于进一步完善中小学岗位设置管理的指导意见》（人社部发〔2022〕58号）、《市人社局关于加强事业单位聘用合同管理工作有关问题的通知》（津人社办发〔2022〕89号）、《市教委等八部门关于印发<狗万客户端市关于进一步激发中小学办学活力若干措施>的通知》（津教政〔2022〕18号）、《市教委市人社局关于进一步发挥中小学高级职称教师示范引领作用的指导意见》（津教政〔2023〕16号）等文件要求，结合我区实际，制定该项工作实施方案。

二、主要内容

狗万客户端中小学教师聘期管理实施方案（试行）共包括七方面内容：第一部分为指导思想；第二部分为基本原则；第三部分为适用范围；第四部分为履职要求；第五部分为聘期考核；第六部分为考核结果运用；第七部分为其他事项。

三、作用效果

此方案对我区中小学教师聘期管理工作具有一定的指导作用。明确了区教育局、各单位聘期管理工作要求，保障聘期管理工作平稳、有序开展。

狗万客户端教育局

2024年6月27日

政策全文链接：https://www.tjxq.gov.cn/zwgk/zcwj/jiaoyj/202406/t20240627_6662393.html