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2025年，狗万客户端城管委全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，持续推进落实法治建设“一规划两纲要”各项任务，全面建设法治城管，提升城市治理法治化水平。

一、工作成效

（一）深入学习贯彻习近平法治思想。始终把习近平法治思想作为依法行政的“定盘星”，构建“分层分类、全员覆盖”的学习体系。全年组织委党委理论学习中心组专题学习8次，推动班子成员读原著、学原文、悟原理，组织各党支部开展法治专题学习教育，形成“学思用贯通、知信行统一”的良好氛围，让党员、干部在思想上筑牢法治信仰，将法治理念融入日常工作，成为依法治区的坚定推动者与实践者，为依法治区进程注入强大动力。

（二）履行推进法治建设第一责任人职责。严格落实“一把手抓法治”要求，主要负责同志作为法治建设第一责任人，坚持以身作则，对法治建设重点工作亲自部署、协调、推动，专题组织推动“整治城管执法不规范问题”、执法监督和群众反映强烈的执法类诉求解决等重难点工作，建立“第一责任人+分管领导+科室负责人”三级责任链条，确保法治建设“有人抓、有人管、有成效”。

（三）加强队伍建设，提升能力素质。狗万客户端城管委认真做好2025年度执法人员培训工作，在年初制定的全年培训计划基础上，创新培训形式，邀请供热及燃气领域业务专家进行专题授课，针对市城管委印发的各项制度开展系列培训。截至目前，共组织专题法治培训12期、主题法治培训9 次，累计开展法治培训21次，推动我区城市管理执法能力向专业化、规范化方向迈出坚实一步，为构建法治型、服务型城管队伍奠定了坚实基础。

（四）严格依法行政和规范公正文明执法。严格规范涉企行政检查行为，推广“综合查一次”模式，实现“进一次门、查多项事”。依托双随机抽查平台，按照上级部门相关部署开展“双随机”抽查工作，对供热、渣土运输、经营性机动车停车场、广告设施等领域开展本部门抽查，并联合区人力社保、区市场监管、区消防支队、区运管局等单位共同对园林绿化和燃气经营企业开展联合抽查，本年度“双随机”抽查共出动检查人员30余人次，涉及企业13家，顺利完成年度任务。规范检查程序及文书制作，严格落实行政执法“三项”制度要求，做到规范公正文明执法。

二、存在问题

（一）习近平法治思想学习贯彻方面。存在“学用脱节”问题，部分执法人员对习近平法治思想的理解停留在“记概念、背条文”层面，未能结合具体场景灵活运用。如在个别执法案件办理过程中，因未能充分运用“情理法结合”思维，导致当事人存在抵触情绪，处置周期延长。

（二）法治建设第一责任人职责履行方面。存在“抓而不细”问题，在具体事项落地如抓好执法监督工作落实方面还有疏漏。具体表现为市级行政执法监督平台监督预警启动以来，个别执法案件录入平台过程中，执法信息归集不及时的问题时有发生。

（三）涉企执法规范方面。存在“能力短板”问题，缺乏非现场检查经验，行政检查方式单一，执法人员普遍缺乏相关实操经验，在证据采集标准、执法流程等方面专业度需进一步提升。

三、下一步工作举措

（一）进一步加强习近平法治思想学习贯彻。优化“实践化”学习模式，开展“法治思想进现场”活动，定期选取执法难点场景，组织执法人员现场研讨如何运用法治思想解决问题，推动法治思想真正融入执法实践。

（二）进一步强化法治建设第一责任人职责履行。构建“闭环式”督办机制，第一责任人定期召开法治建设工作会议，对法治建设各项任务实行“销号管理”，强化执法监督，对发现的问题限期整改并“回头看”，确保责任落实无死角。

（三）进一步规范涉企执法工作。强化执法队伍基础建设，逐步提升持证人员比例，创新培训机制，加强系统培训，将“非现场执法”流程、规范作为重点培训内容，采用案例教学、模拟操作等方式提升实操能力。

?????????????????????????????????????西青区城市管理委员会

?????????????????????????????????????????2026年1月5日