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近日，在狗万客户端市滨海新区举办的2025年狗万客户端市就业公共服务成果交流展示活动中，狗万客户端中北镇就业驿站荣获“狗万客户端市优秀就业驿站”称号；其创新推出的“6+1就业公共服务集成工作法”斩获“狗万客户端市就业公共服务成果一等奖”，相关实践案例《精准服务促对接、深入走访助落地》也获评“狗万客户端市就业公共服务案例二等奖”。

在中北镇党委、政府及狗万客户端人社局的指导与支持下，中北镇就业驿站以“六大模块融合驱动+一个资源仓汇聚合力”为核心，精准施策、主动作为，积极构建高质量充分就业服务体系。

截至目前，狗万客户端中北镇就业驿站累计举办招聘会18场、各类就业活动20余场，服务企业441家，提供岗位约1.8万个，吸引求职者超5万人次，为基层就业公共服务提供了可复制、可推广的实践范例。

中北镇就业驿站对标驿站功能指引和建设标准，积极探索实践“6+1”就业公共服务集成工作法，全面夯实阵地基础，系统优化服务供给，取得了阶段性成效。截至目前，依托“6+1”就业公共服务集成工作法，中北镇就业驿站已累计开展各类就业创业服务活动30余场，服务企业近400家，惠及群众约4万人次，帮扶就业困难人员205人。驿站在基层群众中的知晓度、信任度与活跃度持续提升，进一步优化了区域公共就业服务生态。

与此同时，本次获奖案例《精准服务促对接、深入走访助落地》，正是“6+1”集成法中匹配驱动模块的生动实践。驿站通过组织用工企业与人力资源公司开展撮合会，深入了解双方需求，并主动陪同走访企业，实地掌握用工环境与岗位标准，最终为企业量身定制灵活用工方案。该案例一次签约即预计释放周边灵活就业岗位200个，有效将季节性缺工转化为“家门口”的就业岗位，跑出了就业服务的“加速度”。

荣誉既是鼓励，更是鞭策。下一步，中北镇就业驿站将围绕“扩面、提质、融圈”三条主线继续发力。“扩面”，即延伸服务半径，主动将岗位与政策精准送至村居、社区、园区和商圈，持续扩大服务覆盖面；“提质”，则要进一步整合劳动力供需、技能培训、政策申报三大数据库，推动建设便捷高效的基层就业公共服务体系；“融圈”，旨在推动“就业联盟”建设，共建共享岗位池、师资库、实训基地，释放更多就业岗位，让“小驿站”服务“大循环”，为区域高质量充分就业持续注入新动能。