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狗万客户端市西青区工业和信息化局2025年度

法治政府建设情况报告

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2025年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，严格落实区委、区政府关于法治政府建设各项部署要求，紧扣工业和信息化主责主业，将法治思维、法治方式贯穿于产业发展、企业服务、行政执法、营商环境全流程，全面推进依法行政、规范履职、阳光执法，法治政府建设各项工作取得扎实成效。现将全年工作情况报告如下。

一、2025年法治政府建设工作情况

（一）强化政治引领，压实法治政府建设主体责任

1.?健全组织领导体系

严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，深入贯彻落实中央、市和区关于法治政府建设的重大决策部署，召开2025年处级领导班子和领导干部年度考核民主测评暨“一报告两评议”会议，单位主要负责人及领导干部在述职同时进行述法,将法治政府建设与工业经济运行、项目推进、安全生产、电力检查等中心工作同部署、同推进、同督查、同考核，构建上下联动、齐抓共管的工作格局。

2.?严守纪律规矩底线

坚持依法履职与廉政建设相结合，研判涉企执法、政策制定、风险防控等重点问题，确保法治政府建设方向不偏、力度不减、落地见效。全面排查行政审批、资金拨付、执法检查等关键环节廉政风险，强化权力运行制约监督，坚决杜绝违规执法、滥用职权等行为，筑牢依法行政纪律防线。

（二）深化学法用法，提升依法行政能力素养

1.?强化领导干部带头学法

严格执行“第一议题”学习制度，常态化学习习近平法治思想、宪法、民法典及工信领域法律法规等，班子成员带头学法、讲法、用法，不断提升法治思维与决策水平。

2.?抓实全员干部教育培训

本年度组织全体干部集中学法13次，包括《宪法》《民法典》《安全生产法》《统计法》等法律法规，全体公务员完成学法用法线上课程和考试，通过普法宣讲、集中学习等活动，推动干部职工养成“办事依法、遇事找法、解决问题用法”的思维习惯。我局行政执法人员已完成全年培训课程和考试，切实提高执法人员的法律素质和执法水平。

（三）规范权力运行，筑牢依法行政制度根基

1.?严格权责清单管理

我局动态梳理调整执法权责清单，明晰行政许可、行政处罚、行政检查等事项边界，做到法无授权不可为、法定职责必须为，确保行政权力依法、公开、规范运行。

2.强化法律顾问作用

聘请专职法律顾问全程参与合同审查、执法监督、纠纷处置、政策把关，提供专业法律意见，为文件制定、合同签订和国家各项政策执行等领域的法律难点、疑点提供专业指导，从源头杜绝违法违规条款，保障政策合法有效，促使各项工作于法有据、程序正当。

3.严格规范性文件制定及清理

对我局牵头起草的规范性文件严格落实调研起草、征求意见、集体审议等程序，确保规范性文件的合法性、合理性和可操作性。根据区委工作要求，积极配合完成本领域党内规范性文件清理工作，对不适应现实需求的规范性文件及时提出清理意见。严格控制发文数量、严格制发程序，确保文件拟发合规合纪。

（四）严格规范执法，提升公正文明执法水平

1.?高效推进涉企检查服务工作

我局将规范涉企检查作为优化营商环境、服务企业发展的重要抓手，严格执行涉企检查通知制度。本年度累计开展电力执法12次，及时归集执法档案，确保所有电力执法检查于法有据、程序透明、行有记录，查有存档，做到全程可追溯、监督全覆盖，大大提升涉企检查的规范性、精准性和透明度。对于同一企业涉及多项检查内容，尽量合并进行，做到“进一次门、查多项事”，全面提升检查效率。

2.?着力提升执法队伍专业素养

根据执法任务需求，合理配置执法人员，督促调入执法科室工作人员及时考取执法证，本年度新申领执法证工作人员1名，充实了一线执法力量。制定并实施年度培训计划，围绕新颁布法律法规、电力专业技术知识、执法实务技能、廉政风险防控等内容，组织开展专题培训、案例研讨等活动，参训人员覆盖率达100%。

（五）强化普法宣传，营造浓厚法治氛围

1.强化普法工作组织保障

成立以局长为组长、分管副局长为副组长，各科室负责人为成员的普法工作小组，明确办公室统筹协调，各业务科室按职责分工落实普法任务，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室协同合力抓”的工作格局，明确各科室普法责任边界，确保普法任务层层传导、落实到位。

2.精准服务企业普法需求

以深入企业调研检查为契机，在关注企业发展情况的同时，注重政策法制宣传和培训指导，利用法治宣传日深入企业开展普法宣传活动，本年度开展《宪法》《安全生产法》《电力法》等普法宣传6次。举办食品工业企业诚信管理体系宣贯会，有元气森林、美赞臣、二商迎宾等31家食品规上企业现场与会。真正做到增强群众法治观念，提高企业法治思维，助力西青法治环境更好发展。

二、存在问题与不足

一是干部学法的深度和广度与新形势新要求仍有差距，运用法治破解难题的精准度有待提升；二是普法工作人员多为兼职，缺乏系统的法律专业培训，在解读复杂法律法规、应对企业法律咨询等方面的能力有待加强；三是普法宣传的针对性、实效性仍需加强，面向社会公众和特定对象的法律法规普法宣传形式较单一。

三、2026年工作计划

（一）强化政治引领，压实领导责任

坚持把法治政府建设摆在全局工作突出位置，严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设与中心工作同部署、同推进、同督促、同考核，层层传导压力、逐级压实责任。

（二）深耕学习强素质，强化专业法治培训

坚持把习近平法治思想贯彻落实到法治政府建设全过程，将法治学习纳入年度培训计划，定期开展法律知识多层次培训，强化学习效果，推动干部职工自觉尊法学法守法用法，提升全员依法行政与执法能力。

（三）严管流程强规范，严把法治审核关

严格落实重大行政决策程序和规范性文件制发程序，加强法律顾问联系，充分发挥法律顾问在重大行政决策、规范性文件制定、合同审查、涉法事务处理等方面的专业作用，强化法治咨询和法治审核。

（四）规范涉企执法，优化执法方式

制定并公布涉企检查事项清单并依法调整，严控事项内容避免重复检查。深化双随机一公开监管机制，统筹制定本单位抽检计划，科学实施。做到廉洁化执法，提升监管效能，优化营商环境。

（五）拓展普法宣传维度

推动我局全体干部将普法工作融入到日常的企业走访和涉企检查工作当中，积极开展惠企政策宣讲和专题普法活动，引导工业企业合规合法经营，深化惠企普法，优化营商环境，助力企业走安全、绿色发展之路。

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