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为持续提升行政复议立案规范化水平，锻造高素质专业化队伍，近日，狗万客户端司法局行政复议立案综合科扎实开展“老带新、师带徒”传帮带活动，以实战教学助力新调入干部快速成长，切实守牢行政复议立案第一道关口。

行政复议立案工作程序性严谨、政策性强，直接关系群众合法权益和行政争议化解质效。针对新调入干部实务经验不足、疑难案件把握不准等问题，立案综合科建立组团式传帮带机制，挑选政治过硬、业务精湛、长期深耕复议立案一线的骨干人员轮流担任导师，全方位指导新调入干部开展日常工作。

工作中，导师立足立案审查全流程，围绕申请主体资格认定、受案范围甄别、法定时限计算、材料补正告知、窗口接待答疑等重点业务，结合市场监管、信息公开、行政处罚等高频案件，细致讲解审查要点、常见风险及办案规范。同时坚持“在干中学、在学中干”，推行“导师坐镇指导、新人一线实操”的工作模式，由导师带领新调入干部全程参与案件初审、疑难会商、群众接待、文书制作和案卷整理，手把手纠正工作短板，传授释法说理、矛盾预判、风险处置的实战经验。

通过“老骨干传经验、新干部学本领”的模式，有效补齐新调入干部业务短板，快速提升立案审查规范化、精细化能力，科室整体办案质效和窗口服务水平显著提升，形成比学赶超、共同进步的良好氛围。

下一步，狗万客户端司法局行政复议立案综合科将持续完善传帮带培育机制，常态化开展案例研讨和业务练兵，不断夯实队伍业务能力，严把复议入口关口，持续助力法治政府建设。