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????狗万客户端构建“全链条”安薪体系力保岁末清欠。一是精准排查全域覆盖。依托全国根治欠薪线索反映平台、狗万客户端市农民工工资支付监控预警平台等载体，及时归集欠薪风险预警“触发点”。对存在未足额拨付人工费、未规范使用工资专用账户、经营（施工）异常或被投诉举报的项目和单位，纳入疑点清单和重点监管对象，通过线上线下相结合的方式核查工资支付记录，推动风险早发现、早预警、早处置。二是制度落实全程监管。聚焦工程建设领域，系统核查劳动合同签订、工资按月足额支付、实名制管理、工资专用账户设立运行、总包代发工资及工资保证金等制度执行情况，对制度落实不到位的主体责令限期整改。对存在普遍性、倾向性问题的单位，联合检察机关制发社会治理检察建议，强化源头预防与失信惩戒，构建“系统管、长久治”的制度体系。三是协同处置全力攻坚。加强部门配合联动，对涉及人次多、金额高的工程建设项目实行专案领导包案制，综合运用约谈提醒、协调预售监管资金等多种方式积极推动欠薪问题解决。对存在克扣或无故拖欠工资行为的，由人社部门责令限期支付或先行清偿，对未落实工资支付制度的并案处置。对工程项目欠薪问题，同步排查建设、总包、分包单位关联项目工资支付情况，切实防范风险外溢。